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霍山:发挥派驻优势 着力提高监督质效

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  为深入推进党风廉政建设和反腐败工作,进一步增强监督的实效性和全面性,霍山县纪委监委9个派驻?#22270;?#30417;察组和县直机关纪工委聚焦主责主业,充分发挥“派”的权威和“驻”的优势,强化“高清探头”作用,着力提高派驻监督质效,对64家县级党和国?#19968;?#20851;实现“零距离”常态化监督全覆盖。

  把握监督重点难点,立足防范抓早抓小。修订完善《派驻?#22270;?#30417;察组工作办法(试行)》,研究制定派驻机构考核办法,健全监督执纪监察工作的全链条制度机制体系。切实发挥监督“高清探头”作用,重点对64家被监督单位的纪律作风、履职尽责等情况开展常态化监督检查。确保对关键岗位和关键人员监督无死角,切实把关口前移,主动发现把握监督单位存在的廉政风险点、薄弱环节和相关重难点,并及时指出存在的问题,提出防范和整改意见,抓早抓小,防?#21152;?#26410;然。使派驻单位在“零距离”?#37038;?#30417;督的同?#20445;?#30495;正实现对干部严管厚爱。

  紧盯监督关键环节,突出全程跟踪监督。派驻?#22270;?#32452;通过常态化参加派驻单位 “三重一大?#34987;?#35758;、民主生活会,重要时间节点加强“明察暗访?#34180;?#32452;织作风监督检查等监督方式,紧盯梳理出的关键环节,对各单位重点项目、重大物资采购、重要的公务接待等实施重点跟踪、重点监督。发挥对派驻部门近距离、全天候、常态化的监督优势,及时将每次核查结果及时反馈到派驻单位,对相关责任人进行约谈,并要求其单位?#38505;?#25972;改到位,真正做?#20581;?#35686;钟长鸣?#34180;?#21220;做“廉政体检?#34180;?/p>

  强化监督能力提升,淬炼打铁过硬本领。按照“缺什么补什么”的工作原则,县纪委监委重视加强对派驻?#22270;?#30417;察干部的业务能力素质培训。派驻机构通过集中培训、专业培训、跟班学习、“培训+?#23548;薄ⅰ?#20197;案代训”等多种学习?#38382;劍?#35753;派驻?#22270;?#30417;察干部在学习中工作,在工作中学习,补齐短板,实现知行合一,全面提升业务总体水?#20581;?#21516;时为?#25628;?#38450;?#26263;?#19979;黑?#20445;?#37325;视加强对《中华人民共和国监察法》和新修订的《中国共产党纪律处分条例》《监督执纪工作规则》等党纪法规和专业知识的学习,进一步筑牢思想防线,淬炼出一支本领过硬的派驻?#22270;?#24378;兵,让“高清探头”更好地发挥质效。

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编辑?#26680;?#26126;俊 来源:六安市纪委 发布时间:2019年02月27日 17时04分48秒

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